Entrevista en inglés
Las preguntas de la entrevista en inglés, con su traducción y lo que esperan oír
Una entrevista de trabajo en inglés no evalúa tu inglés: evalúa tu trabajo, en un idioma que te cuesta el doble. Y en la práctica se hace con doce preguntas. Cambian las palabras y la empresa, pero la lista es la misma: quién eres, por qué te vas, por qué aquí, cuéntame un fracaso, cuéntame un desacuerdo, cuánto quieres cobrar, qué quieres preguntar. Abajo están las doce, traducidas, con la forma de respuesta que espera el entrevistador —que casi nunca es la que sale natural desde el español— y con lo que puedes tener en pantalla mientras te las hacen.
Las doce preguntas, traducidas, y lo que piden de verdad
| En inglés | En español | Lo que realmente piden |
|---|---|---|
| Tell me about yourself. | Háblame de ti. | Un resumen profesional orientado a este puesto, no tu biografía: presente, pasado relevante, por qué esta vacante. Alrededor de 1 minuto. |
| Walk me through your resume. | Recorre tu currículum conmigo. | Una secuencia en orden, con la decisión que fue tuya en cada etapa y por qué cambiaste de empresa. No un resumen. 1,5–2 minutos. |
| Why are you leaving your current job? | ¿Por qué dejas tu trabajo actual? | Una frase sobre lo que buscas y otra sobre lo que se acabó, sin nada negativo sobre personas. 30 segundos. |
| Why do you want to work here? | ¿Por qué quieres trabajar aquí? | Un dato concreto del producto o del equipo, no «es líder del sector» ni la misión de la web. 30 segundos. |
| What are your strengths? | ¿Cuáles son tus puntos fuertes? | Dos, con un ejemplo cada uno. Alrededor de 1 minuto. |
| What is your biggest weakness? | ¿Cuál es tu mayor debilidad? | Una real y pequeña, y lo que haces con ella. No «soy perfeccionista». 45 segundos. |
| Tell me about a time you failed. | Cuéntame una vez que fracasaste. | Un fracaso concreto, con «yo» en la frase, tu parte en él y qué cambiaste después. 1,5 minutos. |
| Tell me about a time you pushed back. | Cuéntame una vez que te opusiste a una decisión. | Que sí le dijiste que no a alguien con más cargo, con qué frase y qué pasó. Decir que nunca pasó es la respuesta débil. 1,5 minutos. |
| How do you handle pressure? | ¿Cómo manejas la presión? | Un ejemplo, no un adjetivo sobre tu carácter. Alrededor de 1 minuto. |
| Where do you see yourself in five years? | ¿Dónde te ves dentro de cinco años? | Una dirección, no un cargo, y que este puesto esté en el camino. 30 segundos. |
| What are your salary expectations? | ¿Cuáles son tus expectativas salariales? | Un rango, en la moneda del puesto, dicho una vez y sin disculparte. 15 segundos. |
| Do you have any questions for us? | ¿Tienes alguna pregunta para nosotros? | Sí. Dos o tres, sobre el trabajo: cómo es el primer trimestre, qué le costó a la persona anterior. Unos 2 minutos. |
Dónde se pierde la respuesta desde el español
No son errores de nivel: entiendes las doce preguntas. Son los sitios donde dos gramáticas no están de acuerdo y gana la que piensas.
Contexto primero, conclusión al final
En español se construye el argumento y se remata al final. El entrevistador anglosajón oye los primeros treinta segundos de contexto como la respuesta, y en ellos no hay ninguna decisión tuya. Pon la decisión al principio de cada etapa, no después de todas.
La respuesta sin nadie dentro
Se decidió migrar, se consiguió bajar la latencia: el impersonal es buen estilo en español y en inglés se convierte en pasiva, «it was decided», «latency was brought down». En una pregunta de comportamiento el entrevistador busca una sola cosa: qué verbo fue tuyo. Dilo con «I chose» y luego reparte el mérito.
Oponerse a un jefe no se cuenta
En muchas empresas hispanohablantes, contarle a un desconocido que contradijiste a tu superior suena mal. En una entrevista en inglés, no contarlo suena a que nunca lo has hecho. Did you push back? espera un sí: cuéntalo, con la frase exacta que dijiste.
Falsos amigos encima de las palabras de la entrevista
Pretendo liderar un equipo no es «I pretend» (finjo), es «I intend». Realicé la migración no es «I realised» (me di cuenta), es «I carried out». Asistí a la conferencia es «I attended», no «I assisted». Y terminé la carrera no es «I finished my career», que suena a jubilación: es «I finished my degree».
El presente que no llega hasta hoy
Trabajo aquí desde 2021 sale como «I work here since 2021». El inglés quiere «I have been working here since 2021»: el perfecto es lo que dice que el trabajo sigue. Sale en el primer minuto, en «Tell me about yourself».
Preposiciones que casi coinciden
Casi coincidir es peor que no coincidir. «Depends of», «responsible of», «explain me», «I am agree» salen justo cuando intentas sonar decidido. Lo correcto es «depends on», «responsible for», «explain it to me», «I agree».
IA para entrevista de trabajo: respuestas en tiempo real en Zoom, Google Meet y Teams
Tener la pregunta en pantalla, traducida, mientras te la hacen
Trippi Cue es una extensión de Chrome para entrevistas en Google Meet, Zoom en el navegador y Microsoft Teams en el navegador. Haces clic en su icono en la pestaña de la llamada y, desde ese clic, escucha el audio de esa pestaña: el sonido que la llamada ya te está reproduciendo. No usa tu micrófono, no entra ningún bot en la llamada y no aparece ningún participante nuevo.
En una ventana sobre la llamada aparecen dos cosas. Cada frase del entrevistador tal como se reconoció y, debajo, la misma frase en español, desde el primer minuto: «walk me through your resume» está traducida en tu pantalla antes de que termine de decirla. Y cuando el copiloto decide que la pregunta iba dirigida a ti, una tarjeta corta con dos o tres puntos para responder, en español o en inglés, como prefieras, hecha con los últimos minutos de la llamada y con la nota que escribiste antes sobre el puesto y el proyecto del que quieres hablar. Es una estructura, no un guion: la frase en inglés la dices tú, y una tarjeta leída palabra por palabra suena a tarjeta leída.
Lo que no hace: no funciona en las aplicaciones de escritorio de Zoom o Teams, solo en el navegador; no graba nada y no guarda audio; el texto de la llamada y las tarjetas se conservan 30 días y luego se borran solos. No se esconde de nadie y no lo pretende: si compartes esa pestaña, la ventana se ve. Nuestra posición sobre usar ayuda en una entrevista está en uso responsable.
Antes de la llamada, en cinco minutos
- 1Escribe tus respuestas a las doce preguntas y dilas una vez en inglés, en voz alta.
- 2Prepara dos historias, un fracaso y un desacuerdo, de una frase cada una.
- 3Si vas a usar Trippi Cue, escribe la nota: el puesto, la empresa, el proyecto al que quieres volver y el rango salarial que has decidido. Ya en la llamada, un clic en el icono.
- 4Si el enlace de la entrevista abre una aplicación de escritorio, entra desde el navegador.
FAQ
Preguntas frecuentes
¿Traduce la entrevista en tiempo real?+
Sí. Cada frase reconocida aparece con su traducción debajo, desde el primer minuto, y el idioma se cambia en la cabecera de la ventana durante la llamada.
¿La respuesta me la escribe en español o en inglés?+
En el que elijas, y puedes cambiarlo a mitad de llamada. Muchos leen la estructura en español y la dicen en inglés; otros la piden en inglés para tener las palabras a mano.
¿Funciona en Zoom?+
En Zoom desde el navegador, sí. En la aplicación de escritorio de Zoom, no: una extensión de Chrome solo oye una pestaña del navegador.
¿Sabe el entrevistador que la uso?+
No se esconde y no lo pretende. Nada entra en la llamada, pero si compartes la pestaña o la pantalla, la ventana se ve. Y una pausa igual antes de cada respuesta se nota sin ninguna herramienta. Lee nuestra posición en uso responsable.
¿Guarda la entrevista?+
No guarda audio en ningún sitio. El texto reconocido, la nota y las tarjetas se conservan 30 días y se borran solos; borrar la cuenta los borra antes.
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La próxima entrevista, con la pregunta en español
Trippi Cue está en la Chrome Web Store: se instala en un minuto y empieza con un clic en la pestaña de la llamada.