Entretien en anglais
Les douze questions de l’entretien en anglais, traduites, et ce qu’on attend vraiment
Un entretien d’embauche en anglais tient, en pratique, en douze questions. Les mots changent, l’entreprise change, la liste reste : qui vous êtes, pourquoi vous partez, pourquoi ici, un échec, un désaccord, le salaire, vos questions. Les voici toutes, traduites, avec la forme de réponse qu’attend un recruteur anglophone. Cette forme est souvent l’inverse de celle qu’on apprend en France : on attend la position d’abord, les nuances ensuite.
Les douze questions, traduites
| In English | En français | Ce qu’on vous demande vraiment |
|---|---|---|
| Tell me about yourself. | Parlez-moi de vous. | Deux minutes de parcours orientées vers ce poste, pas votre biographie. |
| Walk me through your resume. | Présentez-moi votre CV, étape par étape. | Les étapes dans l’ordre, avec à chaque fois une décision qui était la vôtre. |
| Why are you leaving your current job? | Pourquoi quittez-vous votre poste actuel ? | Une raison qui vous attire ici et une qui vous pousse à partir, sans critiquer personne. |
| Why do you want to work here? | Pourquoi voulez-vous travailler chez nous ? | Un détail précis sur le produit ou l’équipe, dit avec un intérêt visible. |
| What are your strengths? | Quels sont vos points forts ? | Deux qualités, chacune avec un exemple, sans les atténuer à la fin. |
| What is your biggest weakness? | Quel est votre principal défaut ? | Un vrai point faible et ce que vous faites pour le compenser, en deux phrases. |
| Tell me about a time you failed. | Racontez-moi un échec. | Un échec concret, votre part dans cet échec, ce que vous avez changé ensuite. |
| Tell me about a time you pushed back. | Racontez-moi une fois où vous vous êtes opposé à une décision. | Comment vous avez dit non à quelqu’un de plus haut placé, et ce qui s’est passé. |
| How do you handle pressure? | Comment gérez-vous la pression ? | Un exemple avec une vraie échéance, pas un portrait de votre caractère. |
| Where do you see yourself in five years? | Où vous voyez-vous dans cinq ans ? | Une direction cohérente avec ce poste. |
| What are your salary expectations? | Quelles sont vos prétentions salariales ? | Une fourchette, dans la devise du poste, dite une fois et sans vous excuser. |
| Do you have any questions for us? | Avez-vous des questions à nous poser ? | Oui. Trois, sur le travail lui-même. |
Où la réponse se perd en venant du français
Le problème n’est pas de comprendre les questions. C’est que le français et l’anglais construisent une bonne réponse dans un ordre différent, avec des mots qui se ressemblent et ne disent pas la même chose.
Commencer par l’objection
L’école française apprend à poser le problème, examiner l’objection, puis conclure. Devant un recruteur anglophone, une réponse qui s’ouvre sur « the difficulty with that approach is… » est notée avant d’arriver à la synthèse : soulève des problèmes, capacité à livrer incertaine. Inversez : « yes, and the thing to watch is… » – même contenu, lu comme du jugement.
actually / actuellement
Actuellement veut dire en ce moment ; « actually » contredit ce qui vient d’être dit. « Actually, I lead the platform team » corrige le recruteur dans une phrase qui devait seulement l’informer. Dites « currently ».
eventually / éventuellement
Éventuellement, c’est peut-être ; « eventually », c’est à la fin, un jour ou l’autre. « I could eventually relocate » vous engage à déménager alors que vous signaliez une simple possibilité. Dites « possibly ».
assist, demand, sensible
« I assisted a conference » veut dire que vous avez aidé à l’organiser : assister à, c’est « attend ». « I demanded a meeting with the client » décrit quelqu’un d’exigeant : demander, c’est « ask ». Et « a sensible person » est raisonnable, pas sensible – pour cela, « sensitive ».
Le registre écrit à l’oral
« I would be delighted to have the opportunity to present my candidature » est une formule de lettre de motivation qui entre dans une conversation. L’anglais marque le respect par la chaleur et la clarté : « I’m really interested in this role, and here’s why. »
« Sorry for my English »
Poli, fréquent, et cela donne au recruteur un cadre pour les quarante minutes suivantes. Il ne pensait pas à votre anglais avant que vous le lui demandiez. Commencez directement par la réponse.
IA pour entretien d’embauche : réponses en direct dans Zoom, Google Meet et Teams
Avoir la question à l’écran, traduite, pendant qu’on vous la pose
Trippi Cue est une extension Chrome pour les entretiens dans Google Meet, Zoom dans le navigateur et Microsoft Teams dans le navigateur. Vous cliquez sur son icône dans l’onglet de l’appel et, à partir de là, elle écoute le son de cet onglet – celui que l’appel joue déjà. Votre micro n’est jamais demandé, aucun bot ne rejoint l’appel, personne n’est ajouté.
Dans une fenêtre au-dessus de l’appel s’affiche chaque phrase du recruteur telle qu’elle a été reconnue, et en dessous sa traduction en français, dès la première minute. Quand le copilote juge qu’une question vous est adressée, une courte carte apparaît : deux ou trois points, en français ou en anglais selon votre choix, construits à partir des dernières minutes et de la note écrite avant l’appel – le poste, l’entreprise, le projet dont vous voulez parler. La carte met la position en premier et la nuance après. C’est une structure, pas un texte à lire : la phrase en anglais, c’est vous qui la dites.
Ce qu’elle ne fait pas : elle ne fonctionne pas dans les applications de bureau Zoom ou Teams, seulement dans le navigateur. Elle n’enregistre rien et ne garde aucun son ; le texte reconnu et les cartes sont conservés 30 jours puis supprimés automatiquement. Elle ne se cache pas : si vous partagez l’onglet ou tout l’écran, la fenêtre se voit. Notre position sur l’aide pendant un entretien est sur la page usage responsable.
Avant l’appel, en cinq minutes
- 1Écrivez vos réponses aux douze questions, puis dites-les une fois à voix haute, en anglais.
- 2Préparez deux histoires : un échec et un désaccord. Une phrase chacune.
- 3Si vous utilisez Trippi Cue, écrivez la note : le poste, l’entreprise, le projet sur lequel vous voulez revenir, votre fourchette de salaire. Dans l’appel, un clic sur l’icône.
- 4Si le lien ouvre une application de bureau, rejoignez l’entretien depuis le navigateur.
FAQ
Questions fréquentes
Est-ce que ça traduit l’entretien en temps réel ?+
Oui. Chaque phrase reconnue s’affiche avec sa traduction en dessous, dès la première minute. La langue se change dans l’en-tête de la fenêtre, même pendant l’appel.
La réponse est-elle écrite en français ou en anglais ?+
Dans la langue que vous choisissez. La question reste dans la langue de l’entretien, la carte s’écrit dans la langue sélectionnée, et vous pouvez en changer en cours d’appel.
Est-ce que ça marche dans Zoom ?+
Dans Zoom depuis le navigateur, oui, avec une autorisation Chrome à donner une seule fois. Dans l’application de bureau Zoom, non : une extension Chrome ne peut pas l’entendre.
Le recruteur le saura-t-il ?+
L’extension ne se cache pas et ne prétend pas le faire. Le recruteur voit votre caméra et ce que vous partagez ; si vous partagez l’onglet de l’appel, la fenêtre se voit. Et une pause identique avant chaque réponse se remarque. Voir la page usage responsable.
L’entretien est-il conservé ?+
Aucun son n’est enregistré. Le texte reconnu, la note et les cartes sont gardés 30 jours puis supprimés automatiquement ; supprimer le compte les efface plus tôt.
À lire ensuite
Le prochain entretien, la question sous les yeux
Trippi Cue est dans le Chrome Web Store : installez-la, cliquez sur l’icône pendant l’appel, lisez la question.